Głównym celem szkolenia „Ochrona sygnalistów w kontekście ESG” jest zapewnienie, że pracownicy są świadomi swoich obowiązków i praw związanych z ochroną sygnalistów oraz że rozumieją znaczenie promowania uczciwości, etyki i otwartości w organizacji.
👉 Szkolenie „Ochrona sygnalistów w kontekście ESG” dotyczy wymogów ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa mającej na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17 oraz Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1)
Głównym celem szkolenia dotyczącego ochrony sygnalistów jest zapewnienie, że pracownicy są świadomi swoich obowiązków i praw związanych z ochrona sygnalistów oraz że rozumieją znaczenie promowania uczciwości, etyki i otwartości w organizacji. Szczegółowymi celami szkolenia w zakresie ochrony sygnalistów są:
1. Zrozumienie Ustawy: Przekazanie uczestnikom wiedzy na temat treści i wymagań Ustawy o Ochronie Sygnalistów
2. Promowanie Kultury Otwartości: Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na otwartości, uczciwości i etyce. Szkolenie ma na celu zwiększenie skłonności do zgłaszania nieprawidłowości.
3. Zrozumienie Procedur: Wyjaśnienie procedur zgłaszania nieprawidłowości w organizacji, włączając w to mechanizmy anonimowego zgłaszania.
4. Ochrona Sygnalistów: Zapewnienie zrozumienia, jakie kroki podejmuje organizacja w celu ochrony sygnalisty przed represjami lub odwetem.
5. Sankcje i Kary: Przedstawienie konsekwencji naruszenia procedur i polityk związanych z ochroną sygnalistów, włączając w to sankcje i kary.
6. Monitorowanie Skuteczności: Uczestnicy powinni zrozumieć, jak monitorować i raportować wyniki w zakresie ochrony sygnalistów oraz dostosowywać procedury w razie potrzeby.
7. Zapewnienie Wsparcia Psychologicznego: Wskazanie możliwości wsparcia psychologicznego dla sygnalistów, którzy mogą doświadczyć stresu związanego z donoszeniem o nieprawidłowościach.
8. Kontrola Procesów: Zapewnienie, że zarówno sygnaliści, jak i pracodawcy, znają procedury i mechanizmy kontrolowania procesów związanych z ochroną sygnalistów.
Zakres tematyczny
1. Wprowadzenie dotyczące ochrony sygnalistów w kontekście ESG
2. Dlaczego Ustawa o Ochronie Sygnalistów jest istotna? • Sygnaliści odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu nadużyć i nieprawidłowości w organizacjach. • Ustawa o Ochronie Sygnalistów ma na celu ich ochronę i stymulowanie zgłaszania nieprawidłowości.
3. Zakres Ustawy • Ustawa obejmuje sygnalistów w sektorze publicznym i prywatnym. • Naruszenia objęte ustawą mogą dotyczyć finansów, środowiska, zdrowia, bezpieczeństwa oraz innych.
4. Obowiązki Pracodawcy • Pracodawcy są zobowiązani do stworzenia efektywnego systemu ochrony sygnalistów. • Obejmuje to przyjęcie procedur zgłaszania, szkolenie personelu oraz ochronę przed represjami.
5. Obowiązki Sygnalisty • Sygnaliści powinni dokładnie dokumentować wszelkie nieprawidłowości. • Muszą działać w dobrej wierze, zgodnie z przepisami ustawy i zachować poufność swojego zgłoszenia.
6. Procedura Zgłaszania • Opis procesu zgłaszania nieprawidłowości, włączając w to formy zgłoszeń, jak e-maile czy aplikacje.
7. Ochrona Sygnalistów • Omówienie działań mających na celu ochronę sygnalistów przed represjami, • Konieczność zachowania poufności informacji na temat tożsamości sygnalisty.
8. Konsekwencje Naruszeń • Przedstawienie sankcji i kar za naruszenia przepisów ustawy. • Znaczenie przestrzegania przepisów w celu uniknięcia prawnych konsekwencji.
9. Wdrożenie Ustawy • Jak wdrożyć procedury i polityki zgodnie z Ustawą o Ochronie Sygnalistów w Twojej organizacji – przykładowe kroki wdrożenia.
10. Szkolenia i procedury wewnętrzne • Jak szkolić pracowników w zakresie Ustawy o Ochronie Sygnalistów. • Omówienie procedur wewnętrznych związanych z ochroną sygnalistów.
11. Praktyczne Wskazówki • Praktyczne wskazówki dla sygnalistów i pracodawców dotyczące zgłaszania i rozpatrywania nieprawidłowości.
12. Pytania i Dyskusja
13. Podsumowanie
Ważne informacje
👉 W cenę wliczony jest udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe w wersji online oraz 30-dniowy bezpłatny dostęp do aplikacji służącej do zarządzania procesem obsługi sygnalistów.
👉 W przypadku większej liczby osób z jednej organizacji lub wykupienia większej liczby szkoleń – zapytaj o zniżki
👉 W przypadku nie zebrania się minimalnej grupy, wyznaczany jest nowy termin.
👉 W przypadku chęci szkolenia dedykowanego dla firmy prosimy o kontakt w celu przygotowania indywidualnej wyceny.
👉 Po szkoleniu możliwe są konsultacje indywidualne – skontaktuj się z nami po wycenę.
👉Po ukończeniu szkolenia otrzymuje się imienny certyfikat ukończenia
👉 Prezentacja/materiały dodatkowe w wersji online (preferowana opcja ze względu na dużą ilość papieru jaka musiałaby być wydrukowana, natomiast jeśli druk fizyczny jest wymogiem niezbędnym to materiały zostaną wydrukowane
👉 Dodatkowo jeśli są Państwo zainteresowani, to w cenie szkolenia możliwy jest bezpłatny 30-dniowy dostęp dla wszystkich chętnych uczestników szkolenia, do projektu demo aplikacji ESG służącej m.in. do edukacji pracowników (a nawet dostawców i klientów) w zakresie ESG
Daty szkolenia
Planowane terminy szkolenia:
Skontaktuj się z nami w celu ustalenia terminu szkolenia info@esgassured.com lub +48 602 775 961
Prowadząca
ANNA JANKOWIAK
#Liderka ESG w firmie #Certyfikowana Trenerka ESG #Ekspertka Zrównoważonego Rozwoju #Wykładowczyni na studiach podyplomowych oraz prelegentka na polskich i międzynarodowych eventach #Program Managerka z 20 letnim doświadczeniem we współpracy z firmami produkcyjnymi i usługowymi m.in.: General Electric, Bosch, Duni, Jysk, Cetes Cosmetics (marka Oriflame), Philip Morris, PGE, CAT, 4F, GlaxoSmithKline, Veolia, Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, ES System K, LAKO, PKO BP, Nest Bank, Credit Suisse, BNP Paribas Cardif, Aviva, Colliers, Orange, Play, My Benefit, US Pharmacia, PWC, Wolters Kluwer, Staples, AISEC, Global IT, Agencja Rozwoju Pomorza, Gdański Urząd Pracy, Urząd Statystyczny w Gdańsku, firmy z branży ESG działające w Europie, Afryce i na Bliskim Wschodzie.
#Leader of ESG Assured #Certified ESG Trainer #Sustainability Expert #Graduate lecturer and speaker at Polish and international events #Program Manager with 20 years of experience working with manufacturing and service companies including: General Electric, Bosch, Duni, Jysk, Cetes Cosmetics (Oriflame brand), Philip Morris, PGE, CAT, 4F, GlaxoSmithKline, Veolia, Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej, ES System K, LAKO, PKO BP, Nest Bank, Credit Suisse, BNP Paribas Cardif, Aviva, Colliers, Orange, Play, My Benefit, US Pharmacia, PWC, Wolters Kluwer, Staples, AISEC, Global IT, Pomerania Development Agency, Gdansk Employment Office, Gdansk Statistical Office, ESG companies operating in Europe, Africa and the Middle East.
